抖音员工账号合同模板：规范员工账号管理，保障企业信息安全

一、介绍

本合同由以下双方于____年____月____日签署：

甲方：（以下简称“甲方”）
地址：（具体地址）
法定代表人：（姓名）
营业执照号码：（编号）

乙方：（以下简称“乙方”）
地址：（具体地址）
法定代表人：（姓名）
营业执照号码：（编号）

鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经友好协商，就抖音员工账号的管理和使用达成以下协议：

二、服务

甲方应为乙方提供抖音平台的员工账号，并按照合同约定支付相关费用。

乙方应遵守抖音平台的规定和要求，合理使用抖音员工账号，不得将账号用于非工作用途或违反法律法规的行为。

甲方应对抖音员工账号采取必要的安全措施，保障账号及企业信息的安全。

乙方应妥善保管抖音员工账号及密码，防止账号被盗用或滥用。

三、流程

合同签订：甲乙双方在本合同中明确抖音员工账号的相关事项和费用。

账号开通：甲方根据合同约定为乙方开通抖音员工账号。

使用管理：乙方应按照合同约定使用和管理抖音员工账号，不得将账号泄露给第三方或用于其他用途。

密码保护：乙方应妥善保管抖音员工账号密码，如需更改密码，需向甲方提交申请。

合约期满：合同期满后，双方可协商续签或终止合同。

四、售后

如因甲方原因导致抖音员工账号及相关信息存在虚假或错误信息，甲方应承担相应的违约责任。如因乙方原因导致账号受到损失或影响，乙方应承担相应的违约责任。

如因不可抗力因素导致本合同无法履行或履行效果不佳，双方应协商解决。如因其他因素导致本合同无法履行或履行效果不佳，双方应根据具体情况协商解决。